Ľudské zdroje
Oblasť výchovy, vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov
Oblasť kvalifikačnej prípravy a vzdelávanie zamestnancov je jednou z priorít spoločnosti.
Výchova, vzdelávanie a rozvoj zamestnancov sa riešia systémovo a cielene pre všetky kategórie zamestnancov.
Štruktúra investovania na výchovu a vzdelávanie THP zamestnancov
· Konferencie, sympózia, veľtrhy, výstavy
· Jazyková príprava
· Odborná spôsobilosť
· Kurzy a preškolenia v rámci SMK a EMS
· Ekonomická príprava
· Manažérska príprava
Štruktúra investovania na výchovu a vzdelávanie zamestnancov kategórie R
· Kurzy pre obsluhu stavebných strojov
· Kurzy zváračov
· Kurzy viazačov bremien
· Kurzy pre obsluhu zdvíhacích zariadení
· Skúšky vodičov motorových vozidiel
· Kurz piliarov
· Odborná spôsobilosť na železnici
Zvláštna pozornosť bola venovaná zvyšovaniu vedomostí stavbyvedúcich a majstrov pre výkon ich funkcie. V súvislosti s týmto pokračovala spolupráca s Inštitútom vzdelávania ŽSR na zvyšovaní odbornosti našich zamestnancov.
Zoznam oprávnení zamestnancov:
· Odborná spôsobilosť v zmysle Zákona 236 Z.z. pre činnosť stavbyvedúci
· Odborná spôsobilosť v zmysle Zákona 236 Z.z. pre činnosť stavebný dozor
· Odborná spôsobilosť RID poradca prepravy nebezpečných materiálov
· Znalectvo v odbore pozemných stavieb
· Oprávnenie vydané Dopravným úradom na práce na elektrifikovaných tratiach
- Vysvedčenie o odbornej skúške pre vedúceho prác na železničnom zvršku a spodku č.34A – inžinier železničnej dopravy, železničných tratí a stavieb v zmysle predpisu ŽSR OK 2
- Vysvedčenie o odbornej skúške pre vedúceho prác na železničnom zvršku a spodku č.33A – majster stavieb a tratí v zmysle predpisu ŽSR OK 2
- Vysvedčenie o odbornej skúške pre vedúceho prác na železničnom zvršku a spodku č.33B- majster stavieb a tratí v zmysle predpisu ŽSR OK 2